Palkkakuitti kokonaan auki: mitä jokainen rivi tarkoittaa?

Shiftan tiimi 7 min lukuaika Päivitetty

Palkkakuitti on se dokumentti, jonka avaat tilipäivänä, vilkaiset loppusummaa ja suljet. Mutta entä kaikki muut rivit: TyEL, ennakonpidätys, sairausvakuutusmaksu? Mitä ne ovat, miksi ne ovat siinä ja menevätkö ne oikein? Käydään tyypillinen palkkakuitti läpi rivi riviltä.

Tämä artikkeli on osa laajempaa opasta. Lue kokonaisuus: Palkka Suomessa: näin palkkasi muodostuu, näkyy ja kehittyy.

Lyhyesti: Palkkakuitti eli palkkalaskelma näyttää bruttopalkan kaikki osat, kuten peruspalkan, lisät ja ylityökorvaukset, ja niiden jälkeen tehtävät lakisääteiset vähennykset. Vähennyksiä ovat ennakonpidätys (esimerkiksi 25 prosenttia verokortin mukaan), TyEL-maksu (7,30 prosenttia), työttömyysvakuutusmaksu (0,89 prosenttia) ja sairausvakuutuksen päivärahamaksu (0,88 prosenttia). Nettopalkka on bruttopalkka miinus kaikki nämä vähennykset, ja esimerkkilaskelmassa ne olivat yhteensä noin 34 prosenttia bruttopalkasta. Työnantaja maksaa lisäksi omia sivukulujaan, kuten TyEL-osuutensa (keskimäärin noin 17 prosenttia) ja sairausvakuutusmaksun (1,91 prosenttia), jotka eivät näy kuitissa lainkaan.

Mihin palkkakuittia tarvitaan?

Palkkakuitti (virallisesti palkkalaskelma) on työnantajan velvollisuus. Työsopimuslain mukaan työnantajan on annettava työntekijälle palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä, ja siitä on käytävä ilmi palkan suuruus ja määräytymisperusteet. Käytännössä se on ainoa asiakirja, josta näet tarkalleen, mistä palkkasi koostuu.

Esimerkki: miltä palkkakuitti näyttää huhtikuussa 2026?

Maija työskentelee kaupan alalla pääkaupunkiseudulla kuukausipalkkaisena myyjänä. Verokortissa on 25 prosentin ennakonpidätys. Huhtikuun palkka sisältää peruspalkan, iltavuoroja, yhden sunnuntaivuoron ja yhden pitkän työpäivän ylitöineen.

Rivi 1: Peruspalkka

Peruspalkka: 2 400,00 €. Tämä on Maijan kiinteä kuukausipalkka, joka perustuu työehtosopimuksen mukaiseen tehtäväkohtaiseen palkkaan. Joissakin kuiteissa rivi näkyy nimellä tehtäväkohtainen palkka, taulukkopalkka tai tasopalkka. Tämä on palkkasi pohja, jonka päälle kaikki muu rakentuu.

Rivi 2: Ilta- ja yölisät

Iltalisä (12 h × 4,18 €): 50,16 €. Kaupan alan TES määrittelee myyjän iltalisän euromääräisenä (pääkaupunkiseudulla 4,18 €/h, palkkaliite 1.5.2025 alkaen). Maija teki 12 tuntia iltalisään oikeuttavaa työtä. Jos Maija olisi hoitoalalla, lisä laskettaisiin prosenttiosuutena tuntipalkasta.

Rivi 3: Sunnuntaityökorvaus

Sunnuntailisä (8 h × 15,00 €): 120,00 €. Sunnuntailisä on lakisääteinen korvaus, 100 prosenttia tuntipalkasta. Maijan tuntipalkka on 15,00 euroa (2 400 € jaettuna kaupan alan jakajalla 160), joten sunnuntain 8 tunnin vuorosta hän saa 120 euron lisäkorvauksen peruspalkan päälle.

Rivi 4: Ylityökorvaukset

Ylityö 50 % (2 h × 22,50 €): 45,00 €. Ylityö 100 % (1 h × 30,00 €): 30,00 €. Maija teki yhtenä päivänä 11 tunnin työpäivän, joten ylityötä kertyi 3 tuntia. Palkkakuittiin ylityöriville merkitään korotettu tuntipalkka, ei pelkkää korotusosaa. Kuitissa lukee 22,50 €, mutta itse korotuksen osuus on vain 7,50 euroa tunnilta, sillä peruspalkka on jo mukana luvussa.

Bruttopalkka

Bruttopalkka yhteensä: 2 645,16 €. Bruttopalkka on kaikkien edellä mainittujen rivien summa: peruspalkka, iltalisät, sunnuntailisä ja ylityökorvaukset. Tämä ei kuitenkaan ole se summa, joka tulee tilillesi. Sitä ennen siitä vähennetään lakisääteisiä maksuja ja veroja.

Vähennys 1: Ennakonpidätys

Ennakonpidätys 25,0 %: 661,29 €. Ennakonpidätys on tuloveron ennakkoperintä, jonka työnantaja tilittää Verohallinnolle. Prosentti perustuu verokorttiisi. Se sisältää valtion tuloveron, kunnallisveron, mahdollisen kirkollisveron sekä sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksun (1,10 % vuonna 2026). Laskenta: 2 645,16 € × 25 % = 661,29 €.

Vähennys 2: TyEL-maksu

TyEL-maksu 7,30 %: 193,10 €. TyEL-maksu on osuutesi työeläkevakuutuksesta ja kerryttää sinulle eläkettä. Vuonna 2026 työntekijän TyEL-maksu on 7,30 prosenttia kaikille ikäryhmille (aiemmin 53 ja 62 vuoden välillä oli korkeampi prosentti). Laskenta: 2 645,16 € × 7,30 % = 193,10 €.

Vähennys 3: Työttömyysvakuutusmaksu

Työttömyysvakuutusmaksu 0,89 %: 23,54 €. Tämä maksu rahoittaa työttömyysturvaa. Se nousi vuonna 2026 merkittävästi, 0,59 prosentista 0,89 prosenttiin. Laskenta: 2 645,16 € × 0,89 % = 23,54 €.

Vähennys 4: Sairausvakuutuksen päivärahamaksu

Päivärahamaksu 0,88 %: 23,28 €. Sairausvakuutusmaksu koostuu kahdesta osasta. Sairaanhoitomaksu (1,10 %) sisältyy verokorttisi ennakonpidätysprosenttiin, eikä sitä vähennetä erikseen. Päivärahamaksu (0,88 %) sen sijaan peritään omana rivinään ja rahoittaa Kelan päivärahoja. Laskenta: 2 645,16 € × 0,88 % = 23,28 €.

Nettopalkka

Nettopalkka: 1 743,95 €. Nettopalkka on bruttopalkka miinus kaikki vähennykset: 2 645,16 € miinus 661,29 € miinus 193,10 € miinus 23,54 € miinus 23,28 € = 1 743,95 €. Vähennykset olivat yhteensä noin 901 euroa eli noin 34 prosenttia bruttopalkasta, mikä on tyypillinen osuus.

Yhteenveto vähennyksistä 2026

Vähennys Prosentti (2026) Maijan esimerkissä
Ennakonpidätys Verokortin mukaan (esim. 25 %) 661,29 €
TyEL-maksu 7,30 % 193,10 €
Työttömyysvakuutusmaksu 0,89 % 23,54 €
Sv-päivärahamaksu 0,88 % 23,28 €
Yhteensä 901,21 €

Mitä palkkakuitissa ei näy?

Palkkakuitti näyttää vain työntekijän osuuden. Työnantaja maksaa palkastasi myös omia sivukulujaan, jotka eivät näy kuitissasi: työnantajan TyEL-osuus (keskimäärin noin 17 %) ja työnantajan sairausvakuutusmaksu (1,91 %). Tieto on hyödyllinen, jos haluat ymmärtää palkan kokonaiskustannuksen.

Mitkä ovat yleisimmät virheet palkkakuitissa?

Yleisimpiä virheitä ovat puuttuvat lisät (iltalisä tai yölisä jäänyt merkitsemättä), väärä tuntipalkka ylityölaskennassa, vanhentuneet TES-korotukset ja virheellinen veroprosentti. Tarkistaminen vaatii oman TES:n tuntemista ja työvuorojen vertaamista riveihin.

Shiftan palkkalisälaskuri laskee ilta-, yö-, viikonloppu- ja ylityölisät automaattisesti TES:n mukaan, joten voit verrata laskurin tulosta suoraan palkkakuittiisi. Jos löydät virheen, lue Palkkavirhe? Näin se löydetään ja miten se korjataan.

Miten luet palkkakuittisi 60 sekunnissa?

Tarkista kolme asiaa:

  • Onko peruspalkka oikein? Vastaako se työsopimusta ja viimeisintä TES-korotusta?
  • Ovatko lisät mukana? Näkyvätkö ilta-, yö- ja sunnuntailisät omina riveinään?
  • Täsmääkö nettopalkka? Bruttopalkka miinus vähennykset, ajantasaisella veroprosentilla.

Jos jokin herättää kysymyksiä, kaiva TES ja työvuorolista esiin tai kokeile Shiftaa.

Lue myös:

Usein kysyttyä

Onko työnantajan pakko antaa palkkalaskelma?

Kyllä. Työsopimuslain mukaan työnantajan on annettava työntekijälle palkkalaskelma jokaisen palkanmaksun yhteydessä, ja siitä on käytävä ilmi palkan suuruus ja määräytymisperusteet.

Miksi ylityörivin tuntipalkka näyttää korkeammalta kuin tavallinen tuntipalkka?

Koska riville merkitään korotettu tuntipalkka, ei pelkkää korotusosaa. Esimerkiksi 22,50 euron ylityörivillä itse korotuksen osuus on vain 7,50 euroa tunnilta, sillä peruspalkka on jo mukana luvussa.

Mistä ennakonpidätysprosentti koostuu?

Ennakonpidätys sisältää valtion tuloveron, kunnallisveron, mahdollisen kirkollisveron sekä sairausvakuutuksen sairaanhoitomaksun (1,10 prosenttia vuonna 2026). Prosentti perustuu henkilökohtaiseen verokorttiisi.

Miksi sairausvakuutusmaksu ei näy palkkakuitissa omana rivinään?

Se näkyy vain osittain. Sairaanhoitomaksu (1,10 %) sisältyy jo verokortin ennakonpidätysprosenttiin, kun taas päivärahamaksu (0,88 %) peritään omana rivinään ja rahoittaa Kelan päivärahoja.

Näkyykö työnantajan maksama osuus palkkakuitissa?

Ei näy. Palkkakuitti näyttää vain työntekijän osuuden. Työnantaja maksaa lisäksi omat sivukulunsa, kuten TyEL-osuutensa (keskimäärin noin 17 %) ja sairausvakuutusmaksun (1,91 %), jotka eivät tule kuittiin näkyviin.

Lähteet

Tarkista omat lisäsi Shifta laskee jokaisen vuoron sentilleen.
Kokeile selaimessa