Palkkakeskusteluissa heitellään lukuja ilmaan, mutta harvoin kerrotaan, onko kyseessä brutto vai netto. Työsopimuksessa lukee yksi luku, tiliotteella toinen, ja ero voi olla yli tuhat euroa kuukaudessa.
Tämä artikkeli on osa laajempaa opasta. Lue kokonaiskuva: Palkka Suomessa: näin palkkasi muodostuu, näkyy ja kehittyy.
Lyhyesti: Bruttopalkka on palkka ennen veroja ja muita lakisääteisiä maksuja, nettopalkka taas se summa, joka päätyy tilillesi palkkapäivänä. Erotus syntyy ennakonpidätyksestä sekä pakollisista työntekijämaksuista eli TyEL-maksusta (7,30 prosenttia), työttömyysvakuutusmaksusta (0,89 prosenttia) ja sairausvakuutuksen päivärahamaksusta (0,88 prosenttia), jotka yhdessä ovat noin 9,07 prosenttia bruttopalkasta. Ennakonpidätys tulee tämän päälle, joten kokonaisvähennys on tyypillisesti 30 ja 40 prosentin välillä. Esimerkiksi 3 200 euron bruttopalkasta käteen jää yleensä noin 69 prosenttia.
Mikä on bruttopalkka?
Bruttopalkka on työsopimuksessa sovittu palkka ennen veroja ja muita lakisääteisiä maksuja. Se on luku, jonka kuulet työhaastattelussa ja jota käytetään palkkatilastoissa.
Vuorotyöntekijän bruttopalkka sisältää peruspalkan lisäksi kaikki säännöllisesti maksettavat lisät: iltalisät, yölisät, sunnuntailisät ja ylityökorvaukset. Lomaraha ja tulospalkkiot ovat erillisiä eriä.
Bruttopalkan muodostumisen rivi riviltä käy läpi artikkeli Palkkakuitti kokonaan auki: mitä jokainen rivi tarkoittaa?.
Mikä on nettopalkka?
Nettopalkka on summa, joka palkkapäivänä kilahtaa tilillesi. Se on bruttopalkka miinus kaikki pakolliset vähennykset. Tyypillisesti vähennykset vievät bruttopalkasta 30 ja 40 prosentin välillä. Jos bruttopalkka on 3 000 euroa, tilille tulee veroprosentista riippuen noin 2 100 ja 2 300 euron välillä.
Mitä bruttopalkan ja nettopalkan välissä tapahtuu?
Työnantaja vähentää bruttopalkasta useita lakisääteisiä maksuja (vuoden 2026 prosenteilla):
Ennakonpidätys on suurin yksittäinen vähennys. Se perustuu henkilökohtaiseen veroprosenttiisi ja sisältää valtion tuloveron, kunnallisveron, mahdollisen kirkollisveron ja Yle-veron. Prosentti kasvaa tulotason mukaan progressiivisen verotuksen periaatteella.
TyEL-maksu eli työeläkemaksu on 7,30 prosenttia bruttopalkasta. Se kerryttää tulevaa eläkettäsi. Vuodesta 2026 alkaen prosentti on sama kaikille ikäryhmille.
Työttömyysvakuutusmaksu on 0,89 prosenttia bruttopalkasta. Se nousi merkittävästi vuoden 2025 tasosta (0,59 %).
Sairausvakuutuksen päivärahamaksu on 0,88 prosenttia. Se rahoittaa Kelan päivärahoja. Sairaanhoitomaksu (1,10 %) sisältyy jo ennakonpidätysprosenttiisi eikä näy erillisenä rivinä, kun taas päivärahamaksu peritään omana rivinään.
Yhteensä pakolliset työntekijämaksut (TyEL, työttömyysvakuutus ja päivärahamaksu) ovat vuonna 2026 noin 9,07 prosenttia bruttopalkasta. Ennakonpidätys tulee tämän päälle.
Miten 3 200 euron bruttopalkka muuttuu nettopalkaksi?
Vuorotyöntekijä, jonka bruttopalkka lisät mukaan lukien on 3 200 euroa kuukaudessa ja veroprosentti 22.
| Erä | Laskelma | Summa |
|---|---|---|
| Bruttopalkka | 3 200,00 € | |
| TyEL 7,30 % | 3 200 × 0,073 | 233,60 € |
| Työttömyysvak. 0,89 % | 3 200 × 0,0089 | 28,48 € |
| Sv-päivärahamaksu 0,88 % | 3 200 × 0,0088 | 28,16 € |
| Ennakonpidätys 22 % | 3 200 × 0,22 | 704,00 € |
| Nettopalkka | 2 205,76 € |
Bruttopalkasta jäi käteen noin 69 prosenttia. Vähennykset veivät yhteensä noin 994 euroa eli 31 prosenttia.
Paljonko eri tulotasoilla jää käteen?
| Bruttopalkka/kk | Arvioitu veroprosentti | Nettopalkka (arvio) | Käteen jää |
|---|---|---|---|
| 2 400 € | noin 17 % | noin 1 774 € | noin 74 % |
| 3 000 € | noin 21 % | noin 2 098 € | noin 70 % |
| 3 500 € | noin 24 % | noin 2 343 € | noin 67 % |
| 4 000 € | noin 27 % | noin 2 557 € | noin 64 % |
| 5 000 € | noin 32 % | noin 2 946 € | noin 59 % |
Luvut ovat suuntaa antavia esimerkkejä. Todellinen nettopalkka riippuu henkilökohtaisesta verokortista, kunnallisveroprosentista, kirkollisverosta ja mahdollisista vähennyksistä.
Miksi vuorotyöntekijän kannattaa ymmärtää ero?
Vuorotyöntekijän bruttopalkkaan sisältyvät lisät nostavat verotettavaa tuloa. Progressiivisen verotuksen takia korkeampi bruttopalkka ei siirry suoraan yhtä suurena lisäyksenä nettoon.
Tämä ei tarkoita, ettei lisiä kannattaisi tehdä: 500 euroa lisää bruttona tuo silti noin 300 ja 350 euron välillä lisää nettona. Mutta pelkkä bruttopalkkojen vertailu ei kerro koko totuutta.
Palkkalisien vaikutus kokonaisansioon on laskettu auki artikkelissa Vuorotyön haitat ja hyödyt rahamääräisenä.
Paljonko työnantaja todella maksaa palkastasi?
Palkkakuitti näyttää vain työntekijän osuuden. Työnantaja maksaa bruttopalkastasi vielä omat sivukulunsa: työnantajan TyEL-osuus (keskimäärin noin 17 %), työnantajan sairausvakuutusmaksu (1,91 %) sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksut. Käytännössä 3 200 euron bruttopalkka maksaa työnantajalle noin 3 800 ja 4 000 euron välillä.
Mitä ovat veronpalautus ja jäännösvero?
Ennakonpidätys on arvio. Jos vuoden aikana on pidätetty liikaa veroa, saat veronpalautusta. Jos liian vähän, joudut maksamaan jäännösveroa. Vuorotyöntekijän tulot vaihtelevat kuukausittain enemmän kuin päivätyöntekijän, joten jos tulosi ylittävät selvästi verokortin tulorajan, päivitä verokorttisi OmaVerossa ajoissa.
Yhteenveto
Bruttopalkka on sovittu palkka ennen vähennyksiä, nettopalkka taas se, mitä tulee tilille. Vuonna 2026 pakolliset työntekijämaksut ovat yhteensä noin 9 prosenttia, ja ennakonpidätys vaihtelee tulotason mukaan, joten vähennykset vievät bruttopalkasta tyypillisesti 30 ja 40 prosentin välillä. Vertaa kokonaisansioita, älä pelkkää peruspalkkaa: Mediaanipalkka Suomessa 2025: missä sinä olet?.
Lue myös:
- Palkkakuitti kokonaan auki: mitä jokainen rivi tarkoittaa?
- Kuukausipalkka vai tuntipalkka: kumpi on parempi vuorotyöntekijälle?
- Verokortit, ennakonpidätys ja palkkalisät: oletko kortti kohdallaan?
- Onko vuorotyö verotuksessa erilaista kuin päivätyö?
Usein kysyttyä
Paljonko palkasta menee veroihin ja maksuihin?
Vähennykset vievät bruttopalkasta tyypillisesti 30 ja 40 prosentin välillä. Tästä pakollisia työntekijämaksuja (TyEL, työttömyysvakuutus ja sairausvakuutuksen päivärahamaksu) on yhteensä noin 9,07 prosenttia, ja loppu on henkilökohtaisen verokortin mukainen ennakonpidätys.
Mikä on TyEL-maksu?
TyEL-maksu eli työeläkemaksu on työntekijän osuus työeläkevakuutuksesta, 7,30 prosenttia bruttopalkasta vuonna 2026. Se kerryttää tulevaa eläkettäsi, ja prosentti on nykyään sama kaikille ikäryhmille.
Miksi nettopalkka ei kasva samassa suhteessa kuin bruttopalkka?
Suomen verotus on progressiivista, joten korkeampi bruttopalkka nostaa myös veroprosenttia. Silti jokainen lisäeuro kannattaa: 500 euroa lisää bruttona tuo noin 300 ja 350 euron välillä lisää nettona.
Paljonko työnantaja maksaa työntekijän palkasta todellisuudessa?
Palkkakuitti näyttää vain työntekijän osuuden. Työnantaja maksaa lisäksi oman TyEL-osuutensa (keskimäärin noin 17 %), sairausvakuutusmaksun (1,91 %) sekä tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksut, joten 3 200 euron bruttopalkka maksaa työnantajalle todellisuudessa noin 3 800 ja 4 000 euron välillä.
Mitä teen, jos ennakonpidätystä on peritty liikaa tai liian vähän?
Ennakonpidätys on vain arvio. Jos vuoden aikana on pidätetty liikaa veroa, saat veronpalautusta, ja jos liian vähän, joudut maksamaan jäännösveroa. Jos tulosi ylittävät selvästi verokortin tulorajan, kannattaa päivittää verokortti OmaVerossa ajoissa.
Lähteet
- Veronmaksajat: palkkalaskelma: esimerkit eri tulotasojen verorasituksesta ja nettopalkoista
- Verohallinto: veroprosenttilaskuri: oman veroprosenttisi tarkistaminen
- Eläketurvakeskus: työeläkemaksut 2026: TyEL-maksuprosentit työntekijälle ja työnantajalle